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Q3011209

Segurança e Saúde no Trabalho NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Engenheiro Mecânico |

Q3011209 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito da ergonomia e da análise ergonômica do trabalho (AET), assinale a opção correta à luz da NR-17.

Alternativas

A AET deve abordar obrigatoriamente as recomendações para as situações analisadas, devendo o estabelecimento de diagnóstico ser feito dentro do PCMSO.

As microempresas não são obrigadas a elaborar a AET, independentemente do enquadramento de seu grau de risco.

O relatório da AET, quando realizado, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de cinco anos.

As pausas, como medidas de prevenção contra riscos ergonômicos, podem ser usufruídas no posto de trabalho ou fora dele, devendo obrigatoriamente constar na AET.

A organização deve realizar a AET quando analisar os acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do programa de gerenciamento de riscos, e identificar causa relacionada às condições de trabalho.

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Q3011169

Segurança e Saúde no Trabalho NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Engenheiro Eletricista |

Q3011169 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito da ergonomia e da análise ergonômica do trabalho (AET), assinale a opção correta à luz da NR-17.

Alternativas

A AET deve abordar obrigatoriamente as recomendações para as situações analisadas, devendo o estabelecimento de diagnóstico ser feito dentro do PCMSO.

As microempresas não são obrigadas a elaborar a AET, independentemente do enquadramento de seu grau de risco.

O relatório da AET, quando realizado, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de cinco anos.

As pausas, como medidas de prevenção contra riscos ergonômicos, podem ser usufruídas no posto de trabalho ou fora dele, devendo obrigatoriamente constar na AET.

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Q3011117

Segurança e Saúde no Trabalho NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Engenheiro Civil |

Q3011117 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito da ergonomia e da análise ergonômica do trabalho (AET), assinale a opção correta à luz da NR-17.

Alternativas

As pausas, como medidas de prevenção contra riscos ergonômicos, podem ser usufruídas no posto de trabalho ou fora dele, devendo obrigatoriamente constar na AET.

A AET deve abordar obrigatoriamente as recomendações para as situações analisadas, devendo o estabelecimento de diagnóstico ser feito dentro do PCMSO.

As microempresas não são obrigadas a elaborar a AET, independentemente do enquadramento de seu grau de risco.

O relatório da AET, quando realizado, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de cinco anos.

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Q3010684

Segurança e Saúde no Trabalho NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2024 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São João do Paraíso - MA Prova: Instituto JK - 2024 - Prefeitura de São João do Paraíso - MA - Técnico Agropecuário |

Q3010684 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com as normas de segurança do trabalho (NR-17- Ergonomia) qual das seguintes afirmações sobre iluminação nos locais de trabalho é correta?

Alternativas

A iluminação deve ser projetada e instalada para gerar um ofuscamento e contrastes excessivos.

Não são todos os locais e situações de trabalho, que requer uma iluminação em conformidade com os níveis mínimos de iluminamento.

A iluminação é adequada somente para ambientes internos com tarefas que exigem baixa precisão visual.

A iluminação deve ser adequada à natureza da atividade realizada, podendo ser natural ou artificial, geral ou suplementar.

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Q3010648

Segurança e Saúde no Trabalho NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3010648 Segurança e Saúde no Trabalho

Na análise ergonômica de uma empresa, deve-se

Alternativas

considerar as condições ambientais onde é realizado o trabalho, a infraestrutura disponível para os trabalhadores e a estrutura organizacional da empresa.

excluir as características da população de trabalhadores e considerar somente a infraestrutura disponível para os trabalhadores.

considerar a disponibilidade e as características dos insumos que existem no mercado.

excluir as características da população de trabalhadores, pois considerar tais aspectos pode ser interpretado como discriminação.

considerar as características da população de trabalhadores, combinadas com as características dos insumos que existem no mercado.

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