Acerca do assunto abordado no texto III, assinale a opção co...
Atividades de treinamento, desenvolvimento e qualificação profissional têm assumido um valor estratégico para as organizações. Modelos de gestão de pessoas baseados em competências e ações de educação corporativa são processos que estimulam a aprendizagem contínua, a luta contra a obsolescência profissional e a busca constante do trabalhador por melhorar suas chances de emprego ou de criar o próprio empreendimento. O uso de novas tecnologias da informação e comunicação pelas áreas de treinamento tem viabilizado a construção de ferramentas de ensino à distância, a criação de portais e repositórios de conhecimentos e de valiosos acervos de informações que facilitam a aprendizagem contínua no trabalho.
Reação positiva não quer dizer boa aprendizagem. Ou seja, Não GARANTE.
Mas reação NEGATIVA, provavelmente afetará a aprendizagem.
Reação
Aprendizagem
Comportamento Ind ou ORGA
Resultado
Valor final