Questões SEDUC-SP 2025 para Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2022

Q3423013

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: SEDUC-SP Provas: VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Diretor de Escola - Promoção do QM 2022 | VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2022 |

Q3423013 Gestão de Pessoas

Ceccon et al. (2009) defendem a perspectiva de que o conflito

é neutro, em si mesmo, podendo se manifestar de modo construtivo ou destrutivo a depender da forma com que se lida com ele.

deve ser sempre que possível, ignorado, pois tende a crescer e fugir de controle quando é colocado em discussão.

sinaliza que as relações entre os colaboradores são improdutivas, já que não se chega a boas decisões quando conflitos acontecem.

inexiste, pois apenas emergem conflitos em grupos compostos por colaboradores com perfis incompatíveis.

é desejável, pois desenvolve dinâmicas competitivas que colocam os colaboradores em movimento, na busca pelas melhores soluções.

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Q3424267

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: SEDUC-SP Prova: VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2022 |

Q3424267 Gestão de Pessoas

Em uma reunião semanal o dirigente realizou um debate entre os supervisores de ensino sobre a gestão de pessoas, sendo que esse debate foi fundamentado na obra de Chiavenatto (2009), a qual permitiu, ao grupo, a conclusão de que nas organizações, assim como nas escolas, as pessoas constituem seu mais importante ativo. Segundo o autor: “O contexto da gestão de pessoas é representado

pela criteriosa sistemática de avaliação das pessoas, adotada pelas organizações”.

pelos resultados obtidos pelas pessoas nas organizações”.

pela íntima interdependência das organizações e das pessoas”.

pelos interesses da sociedade, subordinados aos das pessoas, nas organizações”.

pela satisfação e pela auto-realização das pessoas”.

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Questões de Concurso Público SEDUC-SP 2025 para Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2022

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