Questões de Concurso Público Prefeitura de Pindamonhangaba - SP 2023 para Médico Veterinário
Foram encontradas 47 questões
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Provas:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Assistente Social
|
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Biomédico Citologista |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Dentista |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro do Trabalho |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Farmacêutico |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Fisioterapeuta |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Fonoaudiólogo |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Médico Veterinário |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Nutricionista |
Q2208681
Português
Texto associado
Leia o texto para responder à questão.
OIT: desigualdades de gênero no emprego
são maiores do que se pensava
Um novo relatório da Organização Internacional do
Trabalho (OIT) revela que as diferenças entre os gêneros no
acesso ao emprego e às condições de trabalho são maiores
do que se pensava anteriormente. Um novo indicador,
desenvolvido pela OIT, capta todas as pessoas sem emprego
que estão interessadas em encontrar um emprego. Por esse
motivo, ele reflete um quadro muito mais sombrio da situação
das mulheres no mundo do trabalho do que a taxa de
desemprego mais comumente usada. O documento “Novos
dados esclarecem as diferenças de gênero no mercado de
trabalho”, indica que 15% das mulheres em idade produtiva
em todo o mundo gostariam de trabalhar, mas não têm
emprego, em comparação com 10,5% dos homens.
A lacuna de postos de trabalho é particularmente grave nos
países em desenvolvimento, onde a proporção de mulheres
incapazes de encontrar uma vaga chega a 24,9% nos países
de baixa renda. A taxa correspondente para os homens na
mesma categoria é de 16,6%, um nível preocupantemente
alto, mas significativamente inferior ao das mulheres.
A análise aponta que as responsabilidades pessoais e
familiares, incluindo o trabalho de cuidados não remunerado,
afetam desproporcionalmente as mulheres. Essas atividades
se tornam um impedimento não apenas para uma contratação,
mas também para procurar emprego ativamente ou para
estarem disponíveis para trabalhos de última hora.
(ONU News. Disponível em: https://news.un.org/pt/story/
2023/03/1810927. Adaptado)
Há palavra empregada em sentido figurado na seguinte
alternativa:
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Provas:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Assistente Social
|
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Biomédico Citologista |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Dentista |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro do Trabalho |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Farmacêutico |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Fisioterapeuta |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Fonoaudiólogo |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Médico Veterinário |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Nutricionista |
Q2208683
Português
Texto associado
Leia o texto para responder à questão.
OIT: desigualdades de gênero no emprego
são maiores do que se pensava
Um novo relatório da Organização Internacional do
Trabalho (OIT) revela que as diferenças entre os gêneros no
acesso ao emprego e às condições de trabalho são maiores
do que se pensava anteriormente. Um novo indicador,
desenvolvido pela OIT, capta todas as pessoas sem emprego
que estão interessadas em encontrar um emprego. Por esse
motivo, ele reflete um quadro muito mais sombrio da situação
das mulheres no mundo do trabalho do que a taxa de
desemprego mais comumente usada. O documento “Novos
dados esclarecem as diferenças de gênero no mercado de
trabalho”, indica que 15% das mulheres em idade produtiva
em todo o mundo gostariam de trabalhar, mas não têm
emprego, em comparação com 10,5% dos homens.
A lacuna de postos de trabalho é particularmente grave nos
países em desenvolvimento, onde a proporção de mulheres
incapazes de encontrar uma vaga chega a 24,9% nos países
de baixa renda. A taxa correspondente para os homens na
mesma categoria é de 16,6%, um nível preocupantemente
alto, mas significativamente inferior ao das mulheres.
A análise aponta que as responsabilidades pessoais e
familiares, incluindo o trabalho de cuidados não remunerado,
afetam desproporcionalmente as mulheres. Essas atividades
se tornam um impedimento não apenas para uma contratação,
mas também para procurar emprego ativamente ou para
estarem disponíveis para trabalhos de última hora.
(ONU News. Disponível em: https://news.un.org/pt/story/
2023/03/1810927. Adaptado)
Foi reescrito em conformidade com a norma-padrão de
concordância o trecho:
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Provas:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Assistente Social
|
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Biomédico Citologista |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Dentista |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro do Trabalho |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Farmacêutico |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Fisioterapeuta |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Fonoaudiólogo |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Médico Veterinário |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Nutricionista |
Q2208685
Saúde Pública
Ao estabelecer que a saúde é um direito de todos e dever
do Estado, a Constituição Federal de 1988 definiu que a
saúde não é um serviço ao qual se tem acesso por meio
de contribuição ou pagamento de qualquer espécie, ao
contrário, afirma que todos os cidadãos brasileiros têm o
direito à atenção à saúde.
Assinale a alternativa que expressa o princípio do SUS correspondente a essa afirmativa.
Assinale a alternativa que expressa o princípio do SUS correspondente a essa afirmativa.
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Provas:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Assistente Social
|
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Biomédico Citologista |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Dentista |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro do Trabalho |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Farmacêutico |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Fisioterapeuta |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Fonoaudiólogo |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Médico Veterinário |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Nutricionista |
Q2208686
Saúde Pública
Além de controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e
substâncias de interesse para a saúde, assinale a alternativa que contém outra atribuição do SUS estabelecida
na Constituição Federal de 1988.
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Provas:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Assistente Social
|
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Biomédico Citologista |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Dentista |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Enfermeiro do Trabalho |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Farmacêutico |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Fisioterapeuta |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Fonoaudiólogo |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Médico Veterinário |
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Nutricionista |
Q2208687
Saúde Pública
Os profissionais que atuam na Atenção Básica possuem
atribuições comuns e outras funções que são específicas
para cada categoria profissional.
Assinale a alternativa que indica uma atribuição comum para toda a equipe.
Assinale a alternativa que indica uma atribuição comum para toda a equipe.