Questões PRUDENCO 2022 para Analista de Recursos Humanos Júnior

Q2187909

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |

Q2187909 Gestão de Pessoas

Cadastramento de currículos; indicação; escolas e universidades; placas em pontos estratégicos; jornais, revistas e redes sociais. Esses itens costumam fazer parte das técnicas ou recursos utilizados para

recrutamento interno.

estimativa de potencial.

seleção de candidatos.

recrutamento externo.

mapeamento de competências.

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Q2187910

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |

Q2187910 Gestão de Pessoas

No âmbito das técnicas de seleção de candidatos, é correto afirmar que

essas técnicas evitam o rastreamento das características pessoais por meio de amostras de comportamento.

a entrevista, que tem por base a interação entre duas pessoas, é a técnica de seleção menos utilizada nas organizações.

a dinâmica de grupo é inadequada para a investigação das competências comportamentais ou relacionais do indivíduo.

os testes psicológicos e de personalidade procuram medir aspectos técnicos, como noções de informática, contabilidade e redação.

quanto mais complexo ou estratégico for um cargo (como gerência e diretoria), tende-se a um maior número de entrevistas com os candidatos.

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Questões de Concurso Público PRUDENCO 2022 para Analista de Recursos Humanos Júnior

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