Questões de Concurso Público Prefeitura de Olímpia - SP 2019 para Técnico em Segurança do Trabalho

permitam, por meio de vistorias, inspeções e reuniões com os trabalhadores, a clara identificação dos responsáveis pelos desvios operacionais que levaram à ocorrência de acidentes.

não se restrinjam à caracterização das causas dos acidentes em atos inseguros e condições inseguras, mas que busque identificar os comportamentos inseguros dolosos, em que o trabalhador teria agido de forma maliciosa.

ao culpabilizar algum envolvido, o faça de forma tal que pareça adequado aos demais trabalhadores, ressaltando a importância do comportamento seguro e da atenção redobrada em situações de trabalho com risco acentuado, ainda que transitório.

se orientem por métodos de base sistêmica, que não busquem culpados, mas sim as oportunidades de melhoria, como o Diagrama de Espinha de Peixe, a Análise de Modos de Falha e Efeitos e a Análise de Árvore de Falhas.

se desenvolvam com base em metodologias de caráter sistêmico, que não se limitem ao binômio ato inseguro versus condição insegura e avancem de forma a colher subsídios para a implementação da melhoria contínua na gestão da segurança e saúde no trabalho.

deve contribuir para uma gestão compartilhada com o objetivo, entre outros, de valorizar e estimular a participação dos servidores, enquanto protagonistas e detentores de conhecimento do processo de trabalho, na perspectiva de agentes transformadores da realidade.

deverá, no planejamento das ações educativas em saúde de sua competência, utilizar como base as informações epidemiológicas resultantes das avaliações dos ambientes e processos de trabalho e do acompanhamento da saúde do servidor.

foi instituída com base em algumas diretrizes, como a universalidade, que implica à Comissão diligenciar em seu órgão ou entidade pela extensão, aos colaboradores terceirizados, da política interna de segurança e saúde no trabalho do servidor público.

é interlocutora privilegiada da administração do órgão público, nos termos da NOSS – Norma Operacional da Saúde do Servidor Público, no exercício de algumas obrigações, como o planejamento, a coordenação e execução das ações de vigilância e promoção à saúde, propondo as dotações orçamentárias necessárias.

foi instituída pela Portaria Normativa no 3, de 7 de maio de 2010, com várias atribuições, como sistematizar e analisar os dados gerados nas ações de vigilância e promoção à saúde, notificando os agravos à saúde relacionados ao trabalho no sistema SIAPE-Saúde.