A avaliação e a gestão de desempenho na área de RH
cumpre a função de acompanhar os funcionários em
suas atividades por meio dos resultados alcançados. No
setor público, em particular, esse acompanhamento é relevante pois
Você errou!  
Resposta:
Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.
Parabéns! Você acertou!
Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.