Questões de Concurso Público Câmara de São Miguel Arcanjo - SP 2019 para Auxiliar de Diretoria
Foram encontradas 4 questões
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de São Miguel Arcanjo - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Câmara de São Miguel Arcanjo - SP - Auxiliar de Diretoria |
Q2060553
Secretariado
No contexto da organização do trabalho numa repartição
pública, a utilização da agenda é algo fundamental. O
seu uso, em geral, evita que se esqueça de compromissos relevantes; incluam-se eventos, ainda que provisoriamente; entenda o conjunto de atividades de tal forma
a buscar, realisticamente, o que se pode fazer num determinado período. Nesse sentido, pode-se afirmar que a
utilização da agenda
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de São Miguel Arcanjo - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Câmara de São Miguel Arcanjo - SP - Auxiliar de Diretoria |
Q2060556
Secretariado
A organização de reuniões requer alguns procedimentos para que os resultados sejam alcançados. Contudo,
alguns erros são frequentes e demonstram falta de preparo e planejamento; são eles:
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de São Miguel Arcanjo - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Câmara de São Miguel Arcanjo - SP - Auxiliar de Diretoria |
Q2060557
Secretariado
Um gestor público solicitou seu auxílio no sentido de
apresentar argumentos a favor da implementação de um
Programa 5S. Nesse sentido, você apresentou corretamente três resultados relevantes ao implementar esse
tipo de programa; são eles:
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de São Miguel Arcanjo - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Câmara de São Miguel Arcanjo - SP - Auxiliar de Diretoria |
Q2060566
Secretariado
O processo de comunicação interpessoal e a solução de
conflitos são aspectos inerentes ao ambiente do trabalho em qualquer organização. Quando os ânimos estão
acirrados e a comunicação entre as pessoas encontra-se
prejudicada, há a necessidade de se buscar a solução
de conflitos.
Nesse contexto, assinale a alternativa que indica três modalidades de solução de conflitos.
Nesse contexto, assinale a alternativa que indica três modalidades de solução de conflitos.