Questões de Concurso Público SAEG - SP 2015 para Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos
Foram encontradas 4 questões
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733751
Gestão de Pessoas
Uma importante característica das técnicas de seleção
é o fato delas possibilitarem prever antecipadamente o
comportamento do candidato, no desempenho futuro do
cargo, em função dos resultados que ele alcançou quando
foi submetido àquelas técnicas. O nome dessa característica
é
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733752
Gestão de Pessoas
A empresa Ventos e Brisas utiliza para seu planejamento
de pessoal, com vistas ao recrutamento de profissionais,
um modelo que é estruturado no histórico de entradas,
saídas, promoções e transferências de pessoas. O nome
desse modelo é “ baseado
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733754
Gestão de Pessoas
Quanto à conceituação de cargo, tem-se alguns elementos
envolvidos. Sobre o elemento “Atribuição”, pode-se
dizer que ele representa uma atividade relacionada
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733755
Gestão de Pessoas
A hierarquização dos cargos, com o objetivo de verificar
sua importância relativa para a consecução dos objetivos
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