Questões de Concurso Público Câmara de Jaboticabal - SP 2015 para Agente de Serviços de Comunicação

Segundo o gestor da Divisão de Tecnologia da Informação, da Prefeitura Municipal de Sud Mennucci, Rodrigo Gambarotto, que, no início de 2012, recomendou a aprovação do projeto que transformou a cidade em _________, “buscávamos a inclusão digital e social da população, bem como a interligação dos departamentos da Prefeitura. E a tecnologia traria redução de custo com Internet, telefonia, sistemas e infraestrutura. Nosso projeto previa ainda a utilização de um banco de dados único para busca de informação em tempo real, trazendo melhorias e agilidade no atendimento da população”.

A informação acima corresponde a um determinado conceito. Considerando isso, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Um ex-vereador da cidade de Cravinhos (SP), em junho de 2001, sofreu um acidente e teve as fotos do acontecimento publicadas em um jornal da cidade. Inconformado com a divulgação, o político publicou um informe publicitário que terminava afirmando que “esta é a atitude dessa mocinha, ou melhor moçona, porque ela é bastante volumosa”. A jornalista recorreu à justiça, e o autor da frase foi condenado, em primeira estância, dez anos após o fato, a pagar uma indenização de R$ 10 mil por

Em votação recente, o Plenário do Senado aprovou a PEC dos Jornalistas, formalmente conhecida como PEC 33/2009. A proposta foi aprovada em segundo turno por 60 votos a 4. Ela

Leia atentamente o texto:

“Os funcionários querem ser ouvidos”. É o que revela a pesquisa realizada pela Survey Monkey, em 2014: 40% dos brasileiros entrevistados afirmam não ter suas opiniões consultadas pelas empresas em que trabalham antes de uma tomada importante de decisão, e cerca de 50%, ainda, disseram que “suas empresas nunca ou raramente pedem feedback sobre as políticas praticadas”. Não poder compartilhar opiniões e trocar ideias é um dos fatores que levam colaboradores, de acordo com a pesquisa, a nutrir sentimentos de desmotivação. “A falta de oportunidades dentro da organização acomoda e faz o funcionário desistir lentamente de ajudar a empresa a crescer”, afirma a coordenadora de Trainee e Imersão de Intercâmbio, Cristiane Melo.

(http://meuportifa.com.br/raffaelaporcote/projetos/release-modelo)

O texto desse press release valoriza o