Com relação aos equipamentos de proteção individual (EPIs) e de proteção coletiva (EPCs), analise as seguintes afirmativas e assinale V para as verdadeiras ou F para as falsas:

( ) São exemplos de EPIs: plataformas, grades, guarda-corpo, extintores de incêndio, corrimão, exaustores, fitas, cones, alarmes, etc.

( ) Caso a empresa não disponibilize EPIs ou EPCs aos colaboradores, por não cumprirem o previsto pelas normas regulamentadoras, essas podem ser multadas por isso, considerando que a NR-9 deixa extremamente clara a obrigatoriedade das medidas de proteção coletivas e individuais.

( ) O uso de EPCs não é efetivo na redução de acidentes de trabalho.

( ) Os EPCs dizem respeito a todo sistema ou dispositivo com finalidade de proteção coletiva e seu principal objetivo é zelar pela saúde e pela integridade física não só dos trabalhadores, mas também de terceiros. 

A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Com relação às Normas Regulamentadoras (NRs) do trabalho, considere as seguintes afirmativas:

I. No Brasil, com os altos índices de acidentes no trabalho na década de 1970, foi criada a Portaria n. 3.214, publicada em 6 de julho de 1978 no Diário Oficial da União, para promover a saúde, a segurança e o bem-estar dos(as) trabalhadores(as) em diversos setores de atividade.

II. As NRs foram criadas e devem ser observadas a fim de promover saúde e segurança do trabalho na empresa.

III. As NRs relativas à segurança e à saúde ocupacional são de observância obrigatória para toda empresa ou instituição que admite empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Isso também inclui empresas privadas e públicas que têm funcionários regidos pela CLT, órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que têm funcionários regidos pela CLT.

IV. As NRs foram elaboradas e são modificadas por uma comissão tripartite composta por representantes do governo, dos empregadores e dos empregados, sendo que essas podem ser alteradas a qualquer momento, por solicitação do representante sindical de qualquer categoria ou de qualquer funcionário das empresas.

Está correto o que se afirma em: