Questões de Concurso Público UPE 2017 para Administrador
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Para Viana (2011), são três os atributos de um bom sistema de classificação. Em relação aos conceitos dos atributos da classificação, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.
1. Abrangência
2. Flexibilidade
3. Praticidade
( ) A classificação deve ser simples e direta, sem demandar do gestor procedimentos complexos.
( ) A classificação deve abordar uma série de características dos materiais.
( ) Trata-se daquele, que permite interfaces entre os diversos tipos de classificação, de modo a obter uma visão ampla da gestão de estoques.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
“Gestão de Recursos Humanos, gestão de Pessoas ou Administração de Recursos Humanos, é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas”.
Tomando este texto como base, analise os itens abaixo:
I. Provisão de recursos humanos, aplicação de recursos humanos, manutenção de recursos humanos, desenvolvimento de recursos humanos e monitoramento de recursos humanos.
II. Estruturação de materiais, indicadores de gestão institucional, desenvolvimento de recursos tecnológicos e validação de indicadores econômicos.
III. Definição de metas instrucionais, provisão de manutenção de recursos humanos, gestão institucional e monitoramento de recursos humanos.
Observando a lógica sequencial da sistematização da gestão de pessoal, está(ão) CORRETO(S) apenas
Nas organizações, há uma separação dos departamentos, ficando a cargo do Departamento de Pessoal tratar de assuntos somente relacionados a sua área, e o de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, também tratar somente de assuntos que lhe dizem respeito.
Com relação às especificidades das atividades das duas áreas, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.
1. Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas
2. Departamento Pessoal
( ) Recrutamento e Seleção de Pessoal
( ) Admissão de Pessoal
( ) Compensação de Pessoal
( ) Políticas e Gestão de RH
( ) Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
( ) Desligamento de Pessoal
( ) Avaliação e Melhorias
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
A receita orçamentária é subdividida, segundo a categoria econômica, em
a) Receitas Correntes: inclui a arrecadação de tributos, as receitas de atividades produtivas e, no caso de governos estaduais e municipais, as transferências correntes e b) Receitas de capital: incluem empréstimos e vendas de bens.Em relação à contribuição social e econômica, em geral criada para algum fim especial e não considerada como receita tributária, coloque V para “Verdadeiro” e F para “Falso”.
( ) Nem sempre o objetivo da contribuição social é mantido, mesmo que a cobrança continue
( ) Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido
( ) Contribuição para a Previdência Social
( ) Contribuição Provisória sobre a Movimentação Financeira
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Em 2006, quase 80% de toda a arrecadação tributária do País esteve concentrada nos principais tributos do sistema tributário brasileiro, em termos de arrecadação.
Assinale a alternativa que indica quais foram esses tributos.