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Q367028

Direito Administrativo Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais , Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 ,

Q367028 Direito Administrativo

A Lei 8.112/1990 e suas alterações dispõem sobre o :

Alternativas

patrimônio e as finanças da administração direta e indireta, em cada um dos entes da federação.

regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

regime jurídico dos servidores públicos civis dos estados e do Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas estaduais.

procedimento de contratação de servidores públicos civis e militares de todos os entes federativos, em conformidade com a Constituição Federal.

regime jurídico dos servidores públicos civis dos municípios, das autarquias e das fundações públicas municipais.

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Q367029

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Concurso público ,

Ano: 2012 Banca: UNIRIO Órgão: UNIRIO Provas: UNIRIO - 2012 - UNIRIO - Técnico em Tecnologia da Informação - Rede de Computadores | UNIRIO - 2012 - UNIRIO - Técnico em Tecnologia da Infomação - Desenvolvimento | UNIRIO - 2012 - UNIRIO - Analista de Tecnologia da Informação - Segurança da Informação | UNIRIO - 2012 - UNIRIO - Bibliotecário Documentalista | UNIRIO - 2012 - UNIRIO - Enfermeiro |

Q367029 Direito Administrativo

Para os efeitos da Lei 8.112/1990, servidor é:

Alternativas

todo aquele que foi aprovado em um concurso público em nível federal.

a pessoa cujo concurso foi homologado pela autoridade pública competente.

a pessoa legalmente investida em cargo público.

todo aquele que foi aprovado em um concurso público em nível estadual.

a pessoa legalmente investida em cargo público até o ano de 1990.

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Q367030

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Provimento e vacância ,

Q367030 Direito Administrativo

As três formas, simultâneas, de provimento de cargo público, conforme a Lei 8.112/1990 e suas alterações são :

Alternativas

recondução, promoção e concurso público.

concurso público, reintegração e comissionamento.

comissionamento, readaptação e reversão.

reversão, concurso público e transferência.

nomeação, aproveitamento e recondução.

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Q367032

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Concurso público ,

Q367032 Direito Administrativo

Com relação ao prazo de validade dos Concursos Públicos, a afirmativa que está em perfeita consonância com os termos da Lei 8.112/1990 e suas alterações é a seguinte:

Alternativas

O concurso público terá validade de até 03 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

O concurso público terá validade de até 04 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

O concurso público terá validade de até 02 anos, podendo ser prorrogado duas vezes, por igual período.

O concurso público terá validade de até 03 anos, podendo ser prorrogado duas vezes, por igual período.

O concurso público terá validade de até 02 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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Q367033

Direito Administrativo Provimento e vacância ,

Q367033 Direito Administrativo

Nos termos da Lei 8.112/1990 e suas alterações, a posse em cargo público dependerá, dentre outras, de prévia :

Alternativas

atualização do currículo profissional

realização de exame psicotécnico.

inspeção médica oficial.

declaração de bons antecedentes.

investigação civil e tributária.

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Q367034

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Provimento e vacância ,

Q367034 Direito Administrativo

Nos termos da Lei 8.112/1990 e suas alterações, o servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo,

Alternativas

Dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo.

Sete e, no máximo, dez dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo.

Quinze e, no máximo, vinte dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo.

Vinte e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo.

Trinta e, no máximo, quarenta e cinco dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo.

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Q367035

Direito Administrativo Estabilidade e vitaliciedade ,

Q367035 Direito Administrativo

Nos termos da Lei 8.112/1990 e suas alterações, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ficará sujeito a estágio probatório, pelo período de :

Alternativas

12 meses.

18 meses.

24 meses.

30 meses.

36 meses.

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Q367036

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Estabilidade e vitaliciedade ,

Q367036 Direito Administrativo

Os três fatores que, nos termos da Lei 8.112/1990 e suas alterações, deverão ser observados para a avaliação do desempenho funcional do servidor, durante o período em que estiver no estágio probatório, são os seguintes:

Alternativas

capacidade de iniciativa, produtividade e conduta moral.

conduta moral, responsabilidade e senso estético.

senso estético, assiduidade e urbanidade.

assiduidade, disciplina e capacidade de iniciativa.

urbanidade, disciplina e produtividade.

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Q367037

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Estabilidade e vitaliciedade ,

Q367037 Direito Administrativo

Tal como consignado pela Lei 8.112/1990 e suas alterações, o servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público, ao completar.

Alternativas

2 anos de efetivo exercício.

3 anos de efetivo exercício.

4 anos de efetivo exercício.

5 anos de efetivo exercício.

6 anos de efetivo exercício.

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Q619331

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Cargo, emprego, função ,

Q619331 Direito Administrativo

O Título II da Lei 8.112/1990 e suas alterações tratam do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição dos cargos públicos. Nesses termos, são requisitos básicos para investidura em cargo público:

Alternativas

a aptidão física e mental, a certidão negativa de débitos fiscais, a certidão negativa de antecedentes penais, a carteira de vacinação atualizada, o gozo dos direitos sociais, a idade mínima de vinte e um anos, o translado da certidão de nascimento.

o translado da certidão de nascimento, o gozo dos direitos sociais, a nacionalidade brasileira, o gozo dos direitos políticos, a quitação com as obrigações militares e eleitorais e a conclusão do Ensino Médio.

a conclusão do Ensino Médio, a certidão negativa de débitos fiscais, a certidão negativa de antecedentes penais, a carteira de vacinação atualizada, o gozo dos direitos sociais, a idade mínima de vinte e um anos, o translado da certidão de nascimento.

a idade mínima de vinte e um anos, a nacionalidade brasileira, o gozo dos direitos políticos, a quitação com as obrigações militares e eleitorais, o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, a idade mínima de dezoito anos e a aptidão física e mental.

a nacionalidade brasileira, o gozo dos direitos políticos, a quitação com as obrigações militares e eleitorais, o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, a idade mínima de dezoito anos e a aptidão física e mental.

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Respostas

1: B

2: C

3: E

4: E

5: C

6: A

7: E

8: D

9: E

10: E