Questões de Concurso Público UNIOESTE 2022 para Comunicador Social
Foram encontradas 3 questões
Q1950611
Comunicação Social
Um dos objetivos da assessoria de comunicação é oferecer conteúdo que interesse a veículos de
comunicação e, consequentemente, vê-los sendo reproduzidos. Esse processo de envio de material para
jornalistas de modo a facilitar a apresentação do tema, e a conferência e arquivamento dos materiais
veiculados/publicados recebem nomes específicos dentro da organização da assessoria de comunicação.
Assinale a alternativa CORRETA que indica a que se referem essas descrições, respectivamente:
Q1950612
Comunicação Social
“O processo de comunicação ocorre no momento em que o emissor emite uma mensagem ao receptor,
por intermédio de um meio, através de um canal. O receptor decodificará a mensagem que pode chegar até
ele com algum ruído (bloqueio, filtragem) e, então, a partir daí, produzirá o feedback, a resposta àquilo que
lhe chegou” (PINHO, 2006).
Dentro de uma organização, empresa, instituição ou corporação, existem formas e direcionamentos para que o processo de comunicação cause o efeito desejado. Para isso, é preciso saber para quem você está enviando a mensagem e principalmente identificar como seu receptor vai receber a informação. A Comunicação Institucional é uma das vertentes utilizadas dentro de um setor de comunicação, assim como a Comunicação Interna, Mercadológica e Administrativa. Sendo assim, qual é o principal objetivo de a Comunicação Institucional ser aplicada?
Dentro de uma organização, empresa, instituição ou corporação, existem formas e direcionamentos para que o processo de comunicação cause o efeito desejado. Para isso, é preciso saber para quem você está enviando a mensagem e principalmente identificar como seu receptor vai receber a informação. A Comunicação Institucional é uma das vertentes utilizadas dentro de um setor de comunicação, assim como a Comunicação Interna, Mercadológica e Administrativa. Sendo assim, qual é o principal objetivo de a Comunicação Institucional ser aplicada?
Q1950613
Comunicação Social
Sites como https://bluestudioexpress.estadao.com.br/conteudo/2022/03/11/dificuldade-e-falta-declareza-em-e-mails-produzem-baixa-produtividade/ divulgaram uma pesquisa realizada em 2019 que expõe
como a falta de comunicação interna, ou seja, entre colaboradores, funcionários ou servidores públicos pode
afetar diretamente no dia a dia dentro do ambiente de trabalho. “Na pesquisa realizada pela revista britânica
The Economist, intitulada Communication barriers in the modern workplace (Barreiras de comunicação no
ambiente de trabalho moderno, em uma tradução livre) 403 executivos dos Estados Unidos divididos pelo
porte das empresas em que atuam foram ouvidos. O que se descobriu é que 44% dos entrevistados relatam
que a falta de comunicação causou atrasos ou falhas na conclusão de projetos. Quanto ao impacto direto nos
negócios, 18% afirmam que as falhas levaram à redução das vendas. Problemas de comunicação também
contribuíram para estresse (52%) e desânimo (31%)”. Sendo assim, para otimizar e levar informações claras
e com conteúdos relevantes, quais recursos podem ser utilizados de forma eficaz em um trabalho de
comunicação interna, em uma organização privada ou pública, entre funcionários/servidores?