A mudança é uma característica essencial do processo de criatividade e de inovação das organizações. Ela pode ocorrer
sem o desejo do administrador e envolve vários fatores como transformação, interrupção, perturbação, ruptura,
dependendo da sua intensidade.
Sobre o processo de mudança, é possível afirmar que a etapa do Recongelamento se define como:
As necessidades de desenvolvimento de recursos humanos e educação corporativa surgem nas empresas como uma
maneira de os gestores repassarem algumas responsabilidades e funções mais complexas para as equipes. A educação
corporativa traz muitos benefícios para as organizações a curto e a longo prazo. São benefícios da educação corporativa,
EXCETO:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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Mais de 11 mil exercícios de fixação disponíveis
Múltipla escolha, associação, ordenação e preencher lacunas
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