Questões de Concurso Público UFSCAR 2022 para Médico do Trabalho

A NR 17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação dos trabalhadores, de acordo com suas características psicofisiológicas, às condições de trabalho. 

Para a finalidade de contabilização de tempo de trabalho, as pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores não são computadas como tempo de trabalho efetivo.

A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser realizada por meio de abordagem quantitativa a fim de produzir dados mensuráveis, possibilitando o acompanhamento das medidas de prevenção implantadas.

As Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual – MEI são obrigados a elaborar a Análise Ergonômica do Trabalho – AET e a atender todos os demais requisitos estabelecidos na NR 17.

Um dos fatores determinantes para a organização realizar a Análise Ergonômica do Trabalho – AET da situação de trabalho ocorre quando é indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos.

Analisa as atividades laborativas desenvolvidas pelos trabalhadores, buscando a adaptação do ser humano ao trabalho, considerando os aspectos psicofisiológicos, as diferenças entre o chamado “trabalho real” versus o “trabalho prescrito”, bem como a variabilidade nos sistemas produtivos e entre os indivíduos.

Busca inserir o trabalhador na situação de trabalho disponível, incentivando todos os esforços para sua adaptação ao seu posto de trabalho.

Está voltada para a análise da interação entre homem e fatores organizacionais, ambientais, biomecânicos, de mobiliário, de ritmo, cadências, processos produtivos, organização do tempo e das pausas, bem como relações de natureza psicossociais estabelecidas, entre outros fatores presentes em seu meio ambiente de trabalho. 

Tem como objetivo principal a prevenção ou a eliminação de riscos biológicos inerentes a atividades como prestação de serviços, pesquisa e produção em saúde, que podem comprometer a saúde de profissionais desses setores.

Busca o aumento de sua produtividade, ajustando, assim, o homem ao seu trabalho.