Questões UFPE 2022 para Assistente em Administração

Ano: 2022 Banca: UFPE Órgão: UFPE Prova: UFPE - 2022 - UFPE - Assistente em Administração |

Q2222925 Gestão de Pessoas

A Gestão por Competência é uma metodologia utilizada em Recursos Humanos para gerenciar e desenvolver ao máximo as habilidades técnicas e comportamentais dos profissionais, sejam elas individuais ou coletivas, com o objetivo de tornar os conhecimentos, habilidades e atitudes como estratégicos. Existem diferentes vantagens para a Gestão por Competência. Assinale abaixo aquela que não representa uma vantagem.

Direciona os esforços para reduzir a diferença entre a expectativa da empresa e a capacidade produtiva do colaborador.

Acompanha o desenvolvimento das habilidades e os resultados individuais e coletivos.

Não oferece clareza para que o setor de Recrutamento e Seleção encontre os talentos necessários.

Incentiva o desenvolvimento profissional, seja em hard skills ou soft skills.

Determina as competências, habilidades e atitudes mais importantes e decisivas para a empresa.

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Questões de Concurso Público UFPE 2022 para Assistente em Administração

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