O instrumento que se destina a fornecer uma visão exata da disposição dos recursos humanos da
organização, auxiliando a coordenação do pessoal disponível e beneficiando possíveis trabalhos de
remanejamento, denomina-se
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Manual, em uma organização, refere-se a um conjunto de normas, instruções e documentos sobre políticas,
diretrizes e sistemáticas das ações. O manual que dá instruções e define rotinas e procedimentos de
determinada atividade é de
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