Atuando na assessoria de um Gestor de Pessoas, em determinada Universidade Federal, um Secretário
Executivo verificou que naquela instituição a atmosfera psicológica, a moral, o atendimento das necessidades
dos servidores eram insatisfatórios, de modo que sugeriu ações para mudança desse quadro. A que aspecto
organizacional referem-se essas informações?