Questões de Concurso Público UFES 2016 para Engenheiro de Segurança do Trabalho

O método de “Análise pela Árvore de Causas” não permite detectar se a função reguladora de uma organização se relaciona com perdas e danos de um acidente. 

O método de “Análise pela Árvore de Causas” é uma variante do método de “Análise por Árvore de Falhas”, mas a diferença fundamental entre os dois métodos é que o primeiro considera os fatos, ou seja, os eventos ocorridos, e o segundo considera os eventos potenciais. 

O método dedutivo parte de um evento topo, a ocorrência, para identificar as causas do acidente de trabalho.

O método dedutivo possui três etapas: coleta de informações no local do acidente de trabalho, análise do acidente com base na coleta de dados, e conclusão, com recomendação de medidas de controle de risco. 

O método de “Análise pela Árvore de Causas” postula que a análise do acidente de trabalho deve iniciar de um nível de avaliação mais superficial das causas do acidente para um nível de avaliação detalhada da causa básica do acidente.