Ao ocorrer um acidente de trabalho, a empresa é obrigada a preencher o formulário de Comunicação
de Acidente do Trabalho – CAT e encaminhá-lo à Previdência Social até o quinto dia útil após o acidente.
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O conceito legal de acidente do trabalho preceitua que, para a caracterização dele e na concessão de
benefícios previdenciários, deve ser considerada, precipuamente, a ocorrência de custos indiretos da
empresa com o acidente.
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