Questões de Concurso Público Câmara de Igarassu - PE 2019 para Assessor Técnico Legislativo
Foram encontradas 5 questões
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225817
Português
Texto associado
Texto 1
Departamentos essenciais em uma
administração
Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a saúde
da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa parte
do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as
oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.
Se a empresa não dispor de estrutura para abrigar a
contabilidade ou não contar com profissionais
capacitados, uma opção é terceirizar este serviço. Já
ao setor financeiro cabem as decisões
sobre investimentos. Entre elas, destacam-se
aquisição de maquinário, contratação e
gerenciamento de empréstimos, entre outras funções
correlatas. Geralmente, essas atividades são
assumidas pelo dono do negócio, investidores ou
executivos principais.
Inclusos no departamento administrativo estão
também os profissionais de comunicação. É nas
ações de marketing que clientes em potencial são
alcançados, tal como os clientes efetivos são
mantidos. Ou seja, com um trabalho eficaz, é possível
ampliar consideravelmente os lucros e o domínio de
mercado. Isso além de consolidar o relacionamento
com clientes e estreitar mais os laços e parcerias.
(…)Com isso, caso a empresa deseje receber um
retorno sobre o índice de satisfação das pessoas e a
qualidade do serviço que oferece, é preciso pensar
num canal de serviços de atendimento ao cliente. O
encarregado precisa operar de forma eficaz as
licitações, no caso de empresas públicas, realizar as
atividades de controle patrimonial e lidar com os
trâmites financeiros, juntamente ao almoxarifado,
formando uma equipe de trabalho conjunto. Ou seja,
essa função mistura-se às competências do
responsável pelo controle financeiro, que movimenta o
dinheiro da empresa diretamente. Por conta disso, o
departamento administrativo acaba englobando tantas
áreas.
Outra função essencial de um corpo gestor
corporativo é a coordenação de pessoas, comumente
realizada pelos profissionais de recursos humanos.
Eles não são responsáveis apenas por recrutar e
desligar pessoas, mas sim por alocar o indivíduo certo
em cada função. Para isso, eles precisam conhecer
não apenas as atividades e rotinas operacionais da
empresa, mas também sua força de trabalho. Um
profissional de RH atento é capaz de identificar
potenciais mudanças de função entre colaboradores e
avaliar seus rendimentos.
Por exemplo, se determinado funcionário do setor de
logística realiza um curso de oratória e vendas, é
trabalho do RH identificar esse talento e sugerir a
realocação dessa pessoa para uma área na qual seus
conhecimentos serão melhor aproveitados. Dessa
forma, o departamento não só estará ajudando a
empresa ao aproveitar talentos internamente, mas
estará também incentivando os demais funcionários a
investirem em si mesmos.
Juliana Gaidargi (adaptado)
www.infonova.com.br acesso em 15/08/2019
O texto aborda vários aspectos imprescindíveis a uma
boa administração. Analise as assertivas abaixo a fim
de poder assinalar a única alternativa correta.
I. No contexto geral, inexistem falhas nos campos fonéticos ortográficos, morfológicos, sintáticos e semânticos.
II. Os vocábulos empregados, no texto, morfologicamente, exercem todos eles funções substantivas.
III. Os elementos relacionais, empregados como conectores apresentam diversos valores semânticos.
IV. Os termos empregados textualmente não apresentam falhas no condizente à ortografia, à fonética, à semântica nem à sintaxe.
V. A predominância de elementos linguísticos com sentido denotativo, faz com que haja objetividade no texto.
Estão corretas apenas as assertivas
I. No contexto geral, inexistem falhas nos campos fonéticos ortográficos, morfológicos, sintáticos e semânticos.
II. Os vocábulos empregados, no texto, morfologicamente, exercem todos eles funções substantivas.
III. Os elementos relacionais, empregados como conectores apresentam diversos valores semânticos.
IV. Os termos empregados textualmente não apresentam falhas no condizente à ortografia, à fonética, à semântica nem à sintaxe.
V. A predominância de elementos linguísticos com sentido denotativo, faz com que haja objetividade no texto.
Estão corretas apenas as assertivas
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225819
Português
Texto associado
Texto 1
Departamentos essenciais em uma
administração
Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a saúde
da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa parte
do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as
oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.
Se a empresa não dispor de estrutura para abrigar a
contabilidade ou não contar com profissionais
capacitados, uma opção é terceirizar este serviço. Já
ao setor financeiro cabem as decisões
sobre investimentos. Entre elas, destacam-se
aquisição de maquinário, contratação e
gerenciamento de empréstimos, entre outras funções
correlatas. Geralmente, essas atividades são
assumidas pelo dono do negócio, investidores ou
executivos principais.
Inclusos no departamento administrativo estão
também os profissionais de comunicação. É nas
ações de marketing que clientes em potencial são
alcançados, tal como os clientes efetivos são
mantidos. Ou seja, com um trabalho eficaz, é possível
ampliar consideravelmente os lucros e o domínio de
mercado. Isso além de consolidar o relacionamento
com clientes e estreitar mais os laços e parcerias.
(…)Com isso, caso a empresa deseje receber um
retorno sobre o índice de satisfação das pessoas e a
qualidade do serviço que oferece, é preciso pensar
num canal de serviços de atendimento ao cliente. O
encarregado precisa operar de forma eficaz as
licitações, no caso de empresas públicas, realizar as
atividades de controle patrimonial e lidar com os
trâmites financeiros, juntamente ao almoxarifado,
formando uma equipe de trabalho conjunto. Ou seja,
essa função mistura-se às competências do
responsável pelo controle financeiro, que movimenta o
dinheiro da empresa diretamente. Por conta disso, o
departamento administrativo acaba englobando tantas
áreas.
Outra função essencial de um corpo gestor
corporativo é a coordenação de pessoas, comumente
realizada pelos profissionais de recursos humanos.
Eles não são responsáveis apenas por recrutar e
desligar pessoas, mas sim por alocar o indivíduo certo
em cada função. Para isso, eles precisam conhecer
não apenas as atividades e rotinas operacionais da
empresa, mas também sua força de trabalho. Um
profissional de RH atento é capaz de identificar
potenciais mudanças de função entre colaboradores e
avaliar seus rendimentos.
Por exemplo, se determinado funcionário do setor de
logística realiza um curso de oratória e vendas, é
trabalho do RH identificar esse talento e sugerir a
realocação dessa pessoa para uma área na qual seus
conhecimentos serão melhor aproveitados. Dessa
forma, o departamento não só estará ajudando a
empresa ao aproveitar talentos internamente, mas
estará também incentivando os demais funcionários a
investirem em si mesmos.
Juliana Gaidargi (adaptado)
www.infonova.com.br acesso em 15/08/2019
“Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a
saúde da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa
parte do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.” (§1)
Todas as afirmativas sobre este parágrafo em relação à sintaxe e à semântica se encontram com erro à exceção de uma, identifique-a.
Todas as afirmativas sobre este parágrafo em relação à sintaxe e à semântica se encontram com erro à exceção de uma, identifique-a.
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225823
Português
Texto associado
Texto 1
Departamentos essenciais em uma
administração
Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a saúde
da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa parte
do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as
oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.
Se a empresa não dispor de estrutura para abrigar a
contabilidade ou não contar com profissionais
capacitados, uma opção é terceirizar este serviço. Já
ao setor financeiro cabem as decisões
sobre investimentos. Entre elas, destacam-se
aquisição de maquinário, contratação e
gerenciamento de empréstimos, entre outras funções
correlatas. Geralmente, essas atividades são
assumidas pelo dono do negócio, investidores ou
executivos principais.
Inclusos no departamento administrativo estão
também os profissionais de comunicação. É nas
ações de marketing que clientes em potencial são
alcançados, tal como os clientes efetivos são
mantidos. Ou seja, com um trabalho eficaz, é possível
ampliar consideravelmente os lucros e o domínio de
mercado. Isso além de consolidar o relacionamento
com clientes e estreitar mais os laços e parcerias.
(…)Com isso, caso a empresa deseje receber um
retorno sobre o índice de satisfação das pessoas e a
qualidade do serviço que oferece, é preciso pensar
num canal de serviços de atendimento ao cliente. O
encarregado precisa operar de forma eficaz as
licitações, no caso de empresas públicas, realizar as
atividades de controle patrimonial e lidar com os
trâmites financeiros, juntamente ao almoxarifado,
formando uma equipe de trabalho conjunto. Ou seja,
essa função mistura-se às competências do
responsável pelo controle financeiro, que movimenta o
dinheiro da empresa diretamente. Por conta disso, o
departamento administrativo acaba englobando tantas
áreas.
Outra função essencial de um corpo gestor
corporativo é a coordenação de pessoas, comumente
realizada pelos profissionais de recursos humanos.
Eles não são responsáveis apenas por recrutar e
desligar pessoas, mas sim por alocar o indivíduo certo
em cada função. Para isso, eles precisam conhecer
não apenas as atividades e rotinas operacionais da
empresa, mas também sua força de trabalho. Um
profissional de RH atento é capaz de identificar
potenciais mudanças de função entre colaboradores e
avaliar seus rendimentos.
Por exemplo, se determinado funcionário do setor de
logística realiza um curso de oratória e vendas, é
trabalho do RH identificar esse talento e sugerir a
realocação dessa pessoa para uma área na qual seus
conhecimentos serão melhor aproveitados. Dessa
forma, o departamento não só estará ajudando a
empresa ao aproveitar talentos internamente, mas
estará também incentivando os demais funcionários a
investirem em si mesmos.
Juliana Gaidargi (adaptado)
www.infonova.com.br acesso em 15/08/2019
“...que oferece, é preciso pensar...”(.l.3)
Analise os termos sublinhados, em destaque, para poder responder a esta questão.
I. A primeira oração é subordinada adjetiva.
II. “que” é um pronome relativo substantivo que retoma um termo anterior.
III. A função sintática do “quê” é sujeito, referindo-e a termos anteriores.
IV. Em “é preciso pensar...” há duas orações, em que “ pensar” exerce função de sujeito.
V. “pensar” forma uma oração reduzida de infinitivo com valor de substantivo.
Pode-se afirmar corretamente que está(ão) correta(s)
Analise os termos sublinhados, em destaque, para poder responder a esta questão.
I. A primeira oração é subordinada adjetiva.
II. “que” é um pronome relativo substantivo que retoma um termo anterior.
III. A função sintática do “quê” é sujeito, referindo-e a termos anteriores.
IV. Em “é preciso pensar...” há duas orações, em que “ pensar” exerce função de sujeito.
V. “pensar” forma uma oração reduzida de infinitivo com valor de substantivo.
Pode-se afirmar corretamente que está(ão) correta(s)
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225827
Português
Texto associado
Texto 3
A Importância da gestão de pessoas em uma
empresa
Pequenas e médias empresas competem com
atividades de multinacionais, ideias inovadoras de
parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a
concorrência direta de acordo com o setor. Além
disso, é um meio com menos funcionários, geralmente
benefícios mais limitados e salários menores, exigindo
que as instituições motivem cada vez mais os
colaboradores de forma que “vistam a camisa”.
Essa motivação é apenas um detalhe para que
os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o
lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e
clientes, fazendo com que o desenvolvimento
profissional seja equilibrado com o crescimento da
empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é
uma área e necessidade real para as pequenas
empresas, prevendo eventuais desafios para os
fundadores, sócios e equipes internas.
Para entender melhor como desenvolver a gestão de
pessoas é importante notar, fazer com que,
todo funcionário novo se sinta desde o início que a
empresa apresenta uma oportunidade de crescimento
para sua profissão, além de atividades coerentes,
equipes produtivas e desafios.
Além disso, é muito bom que o recebimento do novo
colaborador seja positivo e que a equipe esteja
preparada para explicar os procedimentos, mostrar o
dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à
rotina do lugar.
Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe
em diversos setores de acordo com a empresa,
prestando auxílio e controlando materiais e estoque
da empresa é de extrema necessidade. Ele pode ter
como tarefas a manutenção e limpeza de
equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de
materiais, manter organizado estoque e almoxarifado,
auxiliar em linhas de produção, entre outras
atividades.
O profissional também é responsável por prestar
auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa.
(Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em
15/08/2019
“Essa motivação é apenas um detalhe para que
os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o
lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento
profissional seja equilibrado com o crescimento da
empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é
uma área e necessidade real para as pequenas
empresas, prevendo eventuais desafios para os
fundadores, sócios e equipes internas.”(§ 2)
Analise corretamente o parágrafo para poder responder corretamente a esta questão.
I. Existem no referido parágrafo tanto orações coordenadas quanto subordinadas. II. “para que”, locução conjuntiva pode ser substituída corretamente por afim de que. III. “uma área” possui função de predicativo do sujeito.
Está(ão) correta(s) apenas:
Analise corretamente o parágrafo para poder responder corretamente a esta questão.
I. Existem no referido parágrafo tanto orações coordenadas quanto subordinadas. II. “para que”, locução conjuntiva pode ser substituída corretamente por afim de que. III. “uma área” possui função de predicativo do sujeito.
Está(ão) correta(s) apenas:
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225829
Português
Texto associado
Texto 3
A Importância da gestão de pessoas em uma
empresa
Pequenas e médias empresas competem com
atividades de multinacionais, ideias inovadoras de
parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a
concorrência direta de acordo com o setor. Além
disso, é um meio com menos funcionários, geralmente
benefícios mais limitados e salários menores, exigindo
que as instituições motivem cada vez mais os
colaboradores de forma que “vistam a camisa”.
Essa motivação é apenas um detalhe para que
os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o
lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e
clientes, fazendo com que o desenvolvimento
profissional seja equilibrado com o crescimento da
empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é
uma área e necessidade real para as pequenas
empresas, prevendo eventuais desafios para os
fundadores, sócios e equipes internas.
Para entender melhor como desenvolver a gestão de
pessoas é importante notar, fazer com que,
todo funcionário novo se sinta desde o início que a
empresa apresenta uma oportunidade de crescimento
para sua profissão, além de atividades coerentes,
equipes produtivas e desafios.
Além disso, é muito bom que o recebimento do novo
colaborador seja positivo e que a equipe esteja
preparada para explicar os procedimentos, mostrar o
dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à
rotina do lugar.
Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe
em diversos setores de acordo com a empresa,
prestando auxílio e controlando materiais e estoque
da empresa é de extrema necessidade. Ele pode ter
como tarefas a manutenção e limpeza de
equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de
materiais, manter organizado estoque e almoxarifado,
auxiliar em linhas de produção, entre outras
atividades.
O profissional também é responsável por prestar
auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa.
(Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em
15/08/2019
“Para entender melhor como desenvolver a gestão de
pessoas é importante notar fazer com que
todo funcionário novo se sinta desde o início que a
empresa apresenta uma oportunidade de crescimento
para sua profissão, além de atividades coerentes,
equipes produtivas e desafios.” (§ 3)
Ponha V, para as afirmações verdadeiras e F, para as falsas.
( ) A oração que marca o início de período possui relação semântica de finalidade. ( ) A oração principal do período em análise é “ É importante. ( ) O pronome pessoal átono se encontra empregado erroneamente. ( ) “Funcionário” e “início” apresentam a mesma classificação quanto à acentuação gráfica.
A única alternativa correta é:
Ponha V, para as afirmações verdadeiras e F, para as falsas.
( ) A oração que marca o início de período possui relação semântica de finalidade. ( ) A oração principal do período em análise é “ É importante. ( ) O pronome pessoal átono se encontra empregado erroneamente. ( ) “Funcionário” e “início” apresentam a mesma classificação quanto à acentuação gráfica.
A única alternativa correta é: