Quando mencionamos um agrupamento por atividades
ou funções principais, uma divisão do trabalho interna por
especialidade, a auto-orientação voltada para o interior
(introversão) da organização, assim como a maior utilização de
pessoas especializadas e recursos, além da organização para
a atividade continuada, rotineira e estabelecida a longo prazo,
estamos citando o tipo de departamentalização: