O Código de Ética do Instituto dosAuditores Internos do Brasil
(IIA Brasil) estabelece os princípios e as expectativas que guiam
o comportamento dos profissionais na condução da auditoria
interna. O referido código prevê princípios relevantes para a
profissão e a prática dos auditores, bem como descreve regras e
condutas esperadas que servem de auxílio para a interpretação
de cada princípio enumerado.Aobrigação de observar a lei e fazer
as divulgações esperadas pela legislação e pela profissão está
classificada, no referido documento, como defesa do princípio da:
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A Resolução CFC nº 986/03 disciplina que a auditoria é
exercida nas pessoas jurídicas de direito público, interno ou
externo, e de direito privado. Nos termos da referida norma,
os programas de trabalho devem ser estruturados na fase de
planejamento, sendo possível a sua revisão:
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Nos termos da resolução do CFC que trata da auditoria
interna, os procedimentos de auditoria permitem ao auditor interno
obter subsídios suficientes para fundamentar suas conclusões
e recomendações. Nesse sentido, os procedimentos que
consideram o acompanhamento de processo ou procedimento
em sua execução denominam-se:
Nos termos do Guia Referencial de Práticas Profissionais
Aplicadas aos Auditores e Controladores Internos do Estado de
Mato Grosso, a atividade de auditoria interna governamental pode
ser realizada por meio de serviços de avaliação e consultoria.
Nesse sentido, quando o objetivo do trabalho for prover orientação
e aconselhamento sobre os processos de governança, de gestão
de risco e de controles internos, o serviço de auditoria interna será
de:
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Consoante às normas relativas à execução dos trabalhos
da auditoria interna, no que diz respeito à fundamentação dos
achados, a conferência de cálculos e a conciliação são exemplos
de obtenção de evidência:
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