As organizações precisam promover a socialização de
seus novos membros e integrá-los adequadamente em
sua forma de trabalho. Qual o método de socialização
em que os empregados principiantes tendem a
internalizar altos padrões de desempenho e
expectativas positivas a respeito de recompensas
resultantes do desempenho excelente. Quando os
principiantes são colocados em tarefas inicialmente
fáceis, não têm chance de experimentar o sucesso e
nem a motivação dele decorrente?
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A seleção de pessoas funciona como uma espécie de
filtro que permite que apenas algumas pessoas possam
ingressar na organização a seleção de pessoal
comporta modelos de tratamento, o modelo que cada
candidato é visualizado do ponto de vista das
competências individuais que oferece para incrementar
as competências da organização é denominado:
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