Questões de Concurso Público CRQ 20ª Região-MS 2026 para Assistente Administrativo
Foram encontradas 6 questões
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ 20ª Região-MS
Prova:
Quadrix - 2026 - CRQ 20ª Região-MS - Assistente Administrativo |
Q4251538
Gestão de Pessoas
Texto associado
Acerca de administração, administração financeira,
administração de pessoas, administração de materiais,
procedimentos e manuais administrativos, organização e
métodos e gestão de estoques e suprimentos de escritório,
julgue os itens a seguir.
Suponha‑se que, em um órgão, tenham sido
identificadas lacunas entre as competências exigidas
por novas atividades e aquelas demonstradas pelos
servidores. Nesse caso, é correto afirmar que o
mapeamento de competências não seria adequado
para orientar ações de capacitação, pois ele limita‑se à
descrição das atribuições formais dos cargos.
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ 20ª Região-MS
Prova:
Quadrix - 2026 - CRQ 20ª Região-MS - Assistente Administrativo |
Q4251546
Gestão de Pessoas
Texto associado
Acerca da organização, da estrutura organizacional, das
relações humanas, do desempenho profissional, do
desenvolvimento de equipes, da cidadania e das relações
públicas, julgue os itens a seguir.
Suponha‑se que servidores de diferentes unidades
tenham passado a consultar informalmente um
colega experiente antes de tomar decisões rotineiras,
embora ele não ocupasse função de chefia. Nesse
caso, é correto afirmar que essa influência decorre da
organização informal e pode coexistir com as relações
de autoridade previstas na estrutura formal.
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ 20ª Região-MS
Prova:
Quadrix - 2026 - CRQ 20ª Região-MS - Assistente Administrativo |
Q4251568
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que se refere ao trabalho em equipe, à personalidade,
ao relacionamento, ao comportamento interpessoal, à
receptividade, à empatia e à compreensão mútua, julgue
os itens a seguir.
Suponha‑se que, durante a execução de uma atividade,
um servidor venha a compartilhar informações
e a auxiliar colegas na solução de dificuldades
operacionais, sem assumir decisões atribuídas a
outros integrantes. Nesse caso, é correto afirmar que
a sua conduta contribuirá para a cooperação e para
o desempenho coletivo, preservando a distribuição
de responsabilidades.
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ 20ª Região-MS
Prova:
Quadrix - 2026 - CRQ 20ª Região-MS - Assistente Administrativo |
Q4251572
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que se refere ao trabalho em equipe, à personalidade,
ao relacionamento, ao comportamento interpessoal, à
receptividade, à empatia e à compreensão mútua, julgue
os itens a seguir.
Suponha‑se que, em uma equipe, divergências
técnicas tenham sido apresentadas de forma
respeitosa durante a escolha do método de execução.
Para preservar a harmonia, o gestor encerrou o debate
e impôs a proposta inicial. Nesse caso, é correto
afirmar que o gestor adotou conduta compatível
com a eficácia interpessoal, pois a coesão da equipe
pressupunha concordância durante a tomada de decisão.
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ 20ª Região-MS
Prova:
Quadrix - 2026 - CRQ 20ª Região-MS - Assistente Administrativo |
Q4251573
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que se refere ao trabalho em equipe, à personalidade,
ao relacionamento, ao comportamento interpessoal, à
receptividade, à empatia e à compreensão mútua, julgue
os itens a seguir.
Suponha‑se que, em uma equipe multidisciplinar,
as entregas dos especialistas dependessem umas
das outras. Ainda assim, o gestor determinou que
cada integrante trabalhasse isoladamente e que a
integração ocorresse apenas ao final. Nesse caso, é
correto afirmar que, como as competências eram
complementares, essa forma de trabalho reduziria
a necessidade de alinhamento durante a execução e
favoreceria o desempenho coletivo.
Ano: 2026
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ 20ª Região-MS
Prova:
Quadrix - 2026 - CRQ 20ª Região-MS - Assistente Administrativo |
Q4251574
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que se refere ao trabalho em equipe, à personalidade,
ao relacionamento, ao comportamento interpessoal, à
receptividade, à empatia e à compreensão mútua, julgue
os itens a seguir.
Suponha‑se que, durante a revisão de uma entrega,
o coordenador tenha indicado as etapas executadas
em desacordo com o procedimento, explicado os seus
efeitos e orientado a correção, sem atribuir a falha
à personalidade do servidor. Nesse caso, é correto
afirmar que essa abordagem tende a tornar o feedback
mais construtivo e a reduzir reações defensivas.
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