No que se refere à gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item a seguir.

O planejamento de recursos humanos é tarefa privativa do setor de gestão de pessoas, focando sobretudo no curto prazo para garantir a reposição imediata de colaboradores faltantes na organização.

No que se refere à gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item a seguir.

A avaliação de desempenho focada no futuro, comum na gestão de talentos, baseia‑se precipuamente na análise do histórico funcional do servidor para a sua progressão funcional.

No que se refere à gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item a seguir.

A gestão por competências visa transformar a cultura burocrática em orgânica, alinhando competências individuais às estratégias institucionais para aumentar a eficiência da prestação de serviços.