De acordo com os conhecimentos em clima e cultura organizacional, julgue o item a seguir.

Entre os diversos tipos de cultura organizacional, a cultura hierárquica emprega a burocracia como um fator de estabilidade e produtividade.

De acordo com os conhecimentos em clima e cultura organizacional, julgue o item a seguir.

A cultura tem um impacto significativo no desempenho organizacional, especialmente no econômico. Culturas flexíveis e adaptáveis promovem melhorias e sucesso, enquanto culturas rígidas podem levar ao fracasso.

Conforme os conhecimentos em gerenciamento de conflitos, julgue o item seguinte.

As pessoas têm objetivos, aspirações e interesses diferentes, o que, inevitavelmente, gera conflitos inerentes à natureza humana. O conflito ocorre quando há interferência deliberada, ativa ou passiva, de uma parte sobre outra, podendo ser interpessoal, intragrupal, intergrupal, intraorganizacional ou interorganizacional.