Acerca dos conceitos, da importância e da relação com os
outros sistemas de organização, das atribuições básicas
da área de recursos humanos (RH), dos objetivos e das
políticas, julgue o item.
Para que as organizações alcancem melhores níveis
de desempenho, é ideal que haja pouca diferenciação
entre os colaboradores e a baixa diversidade.
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Considerando os aspectos de competência interpessoal,
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A flexibilidade e a compreensão são consideradas
atributos observáveis no comportamento de
empregados que apresentam competência
interpessoal desenvolvida.
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Considerando os aspectos de competência interpessoal,
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Nos relacionamentos profissionais, a comunicação
eficaz é uma competência altamente valorizada na
relação do empregado com os gestores e com os
demais colegas de trabalho.
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A respeito dos assuntos relativos ao desenvolvimento e
ao treinamento de pessoal, às diferenças individuais e de
personalidade, aos perfis de liderança, à gestão de equipes,
às disputas de poder e ao gerenciamento de conflitos,
julgue o item.
Nas organizações, é comum deparar‑se com pessoas
introvertidas e extrovertidas. Estas se caracterizam
pela sociabilidade, pela tendência ao convívio em
grupo e pelo aprazimento à interação. Todavia, aquelas
se identificam por serem quietas, concentradas
e reflexivas.
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