Questões de Concurso Público IIER - SP 2023 para Agente Técnico de Assistência à Saúde - Assistente Social

A responsabilidade social corporativa refere-se às tradicionais práticas filantrópicas e assistencialistas realizadas, pelas empresas e fundações, em prol do desenvolvimento econômico e social do País.

Uma das principais características da responsabilidade social corporativa é o fato de ser uma prática voltada somente para a comunidade local e a sociedade.

Uma das críticas realizadas pelo serviço social à responsabilidade social corporativa é o uso dessa prática como forma de manipulação dos programas sociais para angariar subsídios e incentivos fiscais ou como estratégias de promoção e marketing social. 

A responsabilidade social corporativa é uma prática inovadora, que ganhou proeminência no Brasil a partir dos anos 2000, por influência do mercado europeu.

A parceria entre Estado e empresas, efetivada por meio da responsabilidade social corporativa, é uma iniciativa estatal fundamental no enfrentamento das expressões da questão social, que reafirma o protagonismo do Estado para o combate das mazelas sociais.

O Estatuto da Pessoa Idosa recomenda a preparação dos trabalhadores para a aposentadoria, com antecedência mínima de dez meses.

Os programas de preparação para a aposentadoria deverão ser inscritos no Conselho de Direitos da Pessoa Idosa.

Conforme a legislação, a oferta de programas de preparação para a aposentadoria é obrigatória para as empresas privadas. 

O receio de tornar-se improdutivo ou inativo e a falta de realização de atividades paralelas ao trabalho ao longo da vida são alguns dos fatores que dificultam a aposentadoria.

A participação nos programas de preparação para a aposentadoria é obrigatória para o trabalhador que almeja se aposentar.