Questões de Concurso Público CREF - 8ª Região (AM/AC/RO/RR) 2018 para Agente de Orientação e Fiscalização
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Quanto à motivação, à organização e ao gerenciamento de reuniões, julgue o item a seguir.
A teoria Y preconiza que os empregados são, por sua
própria natureza, resistentes às mudanças, pois
procuram sua segurança e pretendem não assumir riscos
que os ponham em perigo.
Quanto à motivação, à organização e ao gerenciamento de reuniões, julgue o item a seguir.
Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, os fatores
higiênicos estão localizados no ambiente que rodeia as
pessoas, abrangem as condições em que desempenham
seu trabalho e apenas evitam a insatisfação do
empregado.
A respeito do gerenciamento da liderança de equipes e da análise de melhoria de processos, julgue o próximo item.
A liderança racional (ou burocrática) pressupõe que os
subordinados aceitem as ordens dos superiores como
justificadas porque essa sempre foi a maneira como as
coisas foram feitas.
A respeito do gerenciamento da liderança de equipes e da análise de melhoria de processos, julgue o próximo item.
A liderança carismática acontece quando os
subordinados aceitam as ordens do superior como
justificadas por causa da influência de sua personalidade
e liderança, com as quais se identificam.
A respeito do gerenciamento da liderança de equipes e da análise de melhoria de processos, julgue o próximo item.
Para Likert, o líder arbitrário-benevolente consulta os
níveis inferiores, permitindo participação e delegação,
além de utilizar recompensas materiais e sociais com
mais frequência que as punições.