Questões de Concurso Público DATAPREV 2012 para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

O senhor J.S., 50 anos, apresenta hemorragia em ferimento na perna direita, ocorrido em seu trabalho, e solicita atendimento no ambulatório da empresa. O cuidado prioritário, nesse caso, a ser feito pelo auxiliar de enfermagem é:

A Saúde Ocupacional abrange ações voltadas à saúde do trabalhador, realizadas por equipe multiprofissional, no  âmbito das Vigilâncias Sanitária e Epidemiológica. O exame  ocupacional é composto por etapas, com suas respectivas características. Observe o quadro a seguir e faça as
respectivas associações.

     COLUNA 1

1. Exame periódico 
2. Exame demissional
3. Exame admissional
4. Exame de retorno  ao trabalho/mudança  de função

     COLUNA 2

a. Este exame consiste no preenchimento de questionário apropriado pelo candidato, seguido da anamnese clínica ocupacional e realização de exame de aptidão física e mental.

b. Visa a avaliar as condições de saúde do empregado, para fins administrativos.

c. 0 objetivo desse exame é o diagnóstico precoce de algum agravo à saúde do trabalhador.
d. Consiste em análise clínica ocupacional seguida de exame clínico, para avaliar as condições  físicas e mentais do colaborador e observar se ocorreu algum agravo à saúde dele no período em que trabalhou na empresa, em decorrência do trabalho  desempenhado.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação.

O exame admissional tem como objetivo básico permitir a colocação dos trabalhadores em serviços adequados às suas condições físico-psíquicas, salvaguardando sua saúde e a segurança da comunidade trabalhadora. Com relação a esse exame, assinale a alternativa que melhor corresponde à atuação do auxiliar de enfermagem do trabalho.

Ao realizar o exame demissional de um paciente, observou- se que ele apresentava alterações na audição devido à exposição freqüente aos ruídos do serviço. Ruídos, calor, frio são exemplos de risco:

Na última terça-feira, o colaborador J.B.C. sofreu acidente após duas horas de trabalho. Ele foi avaliado pelo médico do trabalho, e decidiu-se que ficará afastado por um período superior a 15 (quinze) dias. O prazo que a empresa tem para providenciar a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é de: