Questões CRP 9ª Região (GO e TO) 2012 para Analista Administrativo

Q689009

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: CRP 9ª Região (GO e TO) Prova: Quadrix - 2012 - CRP 9ª Região (GO e TO) - Analista Administrativo |

Q689009 Direito do Trabalho

Em relação à sistemática do aviso prévio, assinale a alternativa incorreta.

É devido o aviso prévio na despedida indireta.

O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.

Dado o aviso prévio, a rescisão torna-se efetiva depois de expirado o respectivo prazo, mas, se a parte notificante reconsiderar o ato, antes de seu termo, à outra parte é facultado aceitar ou não a reconsideração.

Quando a rescisão por promovida pelo empregador, ao aviso prévio serão acrescidos 3 (três) dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de até 90 (noventa) dias.

O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso será reduzido de 2 (duas) horas diárias, sem prejuízo do salário integral.

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Q689010

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: CRP 9ª Região (GO e TO) Prova: Quadrix - 2012 - CRP 9ª Região (GO e TO) - Analista Administrativo |

Q689010 Direito do Trabalho

Para todos os efeitos, será considerada como salário a seguinte utilidade concedida pelo empregador:

Previdência privada.

Assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.

Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público.

Educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos à matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático.

As comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos.

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Questões de Concurso Público CRP 9ª Região (GO e TO) 2012 para Analista Administrativo

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