A fase de "storming" no ciclo de desenvolvimento de equipes representa o estágio de maturidade, quando os conflitos já foram superados. 

Equipes de alto desempenho são caracterizadas por ausência total de conflitos, promovendo sempre um ambiente harmônico.

A diversidade de perfis dentro de uma equipe pode prejudicar os resultados, sendo recomendável selecionar membros com comportamentos homogêneos.

A liderança situacional sugere que o estilo de liderança deve se ajustar ao nível de maturidade e competência da equipe.

O trabalho em equipe é mais eficaz quando não há necessidade de compartilhamento de responsabilidades entre os membros.