(1), é o setor que está encarregado principalmente das questões burocráticas e trabalhistas relacionadas aos (2), garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos. Dessa forma, há mais agilidade e eficiência no controle desses fatores. Além disso, ele é fundamental para o cumprimento das (3). Finalmente, esse é um setor que gerencia a parte técnica do seu quadro de pessoal desde a admissão, passando pelo correto controle de remunerações, assiduidade, pontualidade, até a (4). Outras atividades importantes realizadas pelo serviço de pessoal consistem em emitir relatórios que permitem ao recursos humanos explorar índices de rotatividade (turnover) e absenteísmo. Complete nas frases os espaços (1), (2), (3) e (4) e marque a alternativa CORRETA.

O serviço de pessoal é responsável pelos cuidados com toda a burocracia correspondente ao funcionário quanto à sua chegada, seu vínculo enquanto empregado e seu desligamento para garantir o processo demissional e o pagamento rescisório correto. É o serviço de pessoal que um responsável de área vai recorrer para saber informações sobre algum funcionário da sua equipe. Quais informações abaixo não são de responsabilidade do serviço de pessoal?