Questões de Concurso Público Prefeitura de Canarana - MT 2024 para Técnico em Recursos Humanos

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Q3621274 Direito do Trabalho
O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente. O contrato por prazo determinado só será válido em se tratando:  
Alternativas
Q3621276 Direito do Trabalho
Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. Qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, não existe vínculo empregatício entre ela e seus associados, nem entre estes e os tomadores de serviços daquela. Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo:  
Alternativas
Q3621277 Direito do Trabalho
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
Alternativas
Q3621278 Direito do Trabalho
O que não é característica do contrato de trabalho: 
Alternativas
Q3621279 Direito do Trabalho
Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, a alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações "in natura" que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Os valores atribuídos às prestações "in natura" deverão ser justos e razoáveis, não podendo exceder, em cada caso, os dos percentuais das parcelas componentes do salário-mínimo. No entanto, não serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador: 
Alternativas
Respostas
1: B
2: D
3: C
4: C
5: B