Informações complementares sobre o local de trabalho, como registros de estudos e levantamentos ambientais do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, podem contribuir para o estabelecimento da relação doença-trabalho, embora o médico seja proibido de solicitar tais informações ao empregador.

A história clínica e ocupacional não deve ser, em hipótese alguma, decisiva para diagnosticar e/ou investigar de nexo causal entre trabalho e doença.

A ausência ou imprecisão na identificação de fatores de risco e/ou situações a que o trabalhador está ou esteve exposto, potencialmente lesivas para sua saúde, é uma das principais dificuldades para estabelecer a relação doença e trabalho.

Uma das dificuldades no estabelecimento da relação causal entre doença e trabalho reside no fato de que este estabelecimento não é de responsabilidade do médico, de modo que o diagnóstico fica impreciso.

epicondilite lateral.

tenossinovite.

síndrome do túnel do carpo.

manobra de Finkelstein.

o indivíduo apresentar insônia durante o principal período de sono e hipersonia durante o período de vigília, quase diariamente, por pelo menos um mês ou de maneira recorrente em períodos mais curtos de tempo.

dores de cabeça, fadiga crônica e distúrbios gastrointestinais causados pela perturbação da qualidade, quantidade e tempo de sono.

padrão vigília-sono fora de sincronia com o ciclo de vigília-sono considerado adequado.

instabilidade da marcha, que evolui para bradicinesia, tremor postural e distonia.

dermatites de contato não ocupacionais, alérgicas ou irritativas não podem simular dermatites alérgicas ou irritativas de contato ocupacional.

quando não há melhora no quadro de dermatose após o afastamento, seguida de piora no retorno ao trabalho, tem-se o diagnóstico definitivo de dermatose ocupacional.

em dermatites ocupacionais, as lesões ocorrem geralmente nas mãos, antebraços, braços, pescoço, faces e pernas.

psoríase, herpes simples e herpes zoster são os principais exemplos de dermatoses que não geram quaisquer dúvidas acerca do nexo causal com o trabalho.

São fatores causais diretamente relacionados às lombalgias ocupacionais: mecânicos, posturais, traumáticos e psicossociais.

Alterações de imagem sempre têm relação com o grau de incapacidade do paciente, sendo os fatores mais relevantes para premeditar a evolução do quadro de lombalgia.

Uma forma de eliminar a hipótese de lombalgia ocupacional é avaliar se há no indivíduo uma súbita perda de força de um músculo ou grupo muscular, cujo comportamento é característico de dor orgânica e não relacionada ao trabalho.

A lombalgia tem origem em fatores profissionais, sendo eles as movimentações e posturas incorretas devido a um ambiente de trabalho inadequado, as condições de funcionamento dos equipamentos disponíveis e a capacidade de força muscular de quem executa o trabalho.

Relações de dose-efeito e dose-resposta são de grande importância na epidemiologia ocupacional, pois fornecem informação essencial para o estabelecimento de padrões de segurança. A relação dose-efeito pode ser usada para decidir qual efeito é mais importante prevenir e a relação dose-resposta fornece a dose máxima que seria aceitável.

Lesões por acidentes são problemas de saúde frequentemente causados em local de trabalho. Devido à sua recorrência, os fatores ambientais associados a tais acidentes são mais fáceis de serem identificados e quantificados do que em casos como envenenamento químico.

Não é comum à epidemiologia ocupacional se atentar a registros de empresas e sindicatos para identificar a exposição de indivíduos a determinados tipos de agentes ou de trabalho, visto que a associação entre exposições ocupacionais e danos à saúde são facilmente identificados por estudo de eventos atuais.

A epidemiologia ocupacional se preocupa, em geral, com a população jovem, adulta ou de meia-idade, de modo que a maioria das pessoas expostas, já no início do trabalho, deve apresentar algum problema de saúde relativo ao trabalho.

repetitividade e esforço.

posturas inadequadas e choques/impactos.

fatores organizacionais e invariabilidade da tarefa.

calor excessivo e trabalho muscular dinâmico.

distímico.

bipolar.

esquizoafetivo.

de ansiedade amnéstico.