Questões COPEL 2015 para Administrador Junior

Q563152

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563152 Administração Geral

Em relação à Teoria da Hierarquia de Necessidades de Maslow, é correto afirmar:

Necessidade de alimentação, repouso e abrigo são citadas como necessidades de segurança.

Autoconfiança, respeito e aprovação social são necessidades de estima.

Status, prestígio e estabilidade são necessidades de autorrealização.

Reprodução, família e perpetuidade são necessidades básicas.

Respeito, segurança e integridade física são necessidades básicas.

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Q563153

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563153 Administração Geral

Considerando a Teoria de McClelland, a qual se baseia na hierarquia de Maslow, assinale a alternativa correta em relação ao nível necessidade de afiliação.

Os colaboradores não dão grande valor à realização das tarefas, prejudicando a liderança e gerando uma conformidade social.

As pessoas podem satisfazer-se de poder, realizando atividades externas.

Indivíduos com grande necessidade de afiliação ficam satisfeitos com bons desempenhos e melhoram seu rendimento através de feedback.

No nível de afiliação, as pessoas têm grandes habilidades e não dão valor ao relacionamento.

As necessidades dos colaboradores desse nível são supridas internamente, sem influências externas.

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Questões de Concurso Público COPEL 2015 para Administrador Junior

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