O entendimento dos resultados da experiência de Hawthorne,
que representou um marco na teoria do comportamento
humano, contribui para melhor gerir os problemas humanos no
trabalho. Entre os resultados relacionados ao comportamento
dos grupos, percebe-se que
O indivíduo possui necessidades que motivam seu
comportamento na organização. Segundo a Hierarquia
das Necessidades de Maslow, essas necessidades
obedecem a uma ordem de importância e podem ser
dispostas em uma hierarquia na forma piramidal.
Posiciona-se no topo da pirâmide a necessidade de
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
As recompensas organizacionais podem ser classificadas em
financeiras e não financeiras. As recompensas financeiras
podem ser diretas e indiretas. São exemplos de recompensas
financeiras diretas:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado
A comunicação é o processo de transmitir e receber ideias,
impressões e imagens, com o objetivo de afetar o
comportamento das pessoas. Para atingir sua finalidade a
comunicação deve ser:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
As organizações, no seu cotidiano, realizam diversas
reuniões, optando por um tipo delas, conforme os propósitos.
A alternativa que contém a correta relação entre o tipo de
reunião e sua finalidade é a
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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