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Questões de Concurso Público IF-RJ 2021 para Administrador

Questões Discursivas

Foram encontradas 6 questões

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Q1829414
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: IUDS Órgão: IF-RJ Prova: IUDS - 2021 - IF-RJ - Administrador |
Q1829414 Gestão de Pessoas
Sobre a Remuneração do pessoal, dentro de atividades financeiras, é correto afirmar que: 
Alternativas
Q1829416
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: IUDS Órgão: IF-RJ Prova: IUDS - 2021 - IF-RJ - Administrador |
Q1829416 Gestão de Pessoas
As relações estabelecidas dentro e fora do ambiente de trabalho decorrem do cargo ocupado pelo indivíduo caracterizando:
Alternativas
Q1829417
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: IUDS Órgão: IF-RJ Prova: IUDS - 2021 - IF-RJ - Administrador |
Q1829417 Gestão de Pessoas
O contrato de trabalho por prazo determinado é também chamado por contrato de experiência, esse modelo tem caráter temporário e não pode ser combinado por mais de: 
Alternativas
Q1829418
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: IUDS Órgão: IF-RJ Prova: IUDS - 2021 - IF-RJ - Administrador |
Q1829418 Gestão de Pessoas
É aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços. Trata-se de:
Alternativas
Q1829419
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: IUDS Órgão: IF-RJ Prova: IUDS - 2021 - IF-RJ - Administrador |
Q1829419 Gestão de Pessoas
O contrato de trabalho eventual difere do temporário, pois:
Alternativas
Q1829425
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2021 Banca: IUDS Órgão: IF-RJ Prova: IUDS - 2021 - IF-RJ - Administrador |
Q1829425 Gestão de Pessoas
Após a I Guerra Mundial os militares começaram a realizar testes de inteligência a fim de adequar da melhor maneira a pessoa à função baseados no conceito de homem de primeira classe (Administração Científica). Esta proposta avançou até as empresas que foi utilizada na seleção dos trabalhadores. Com a contribuições de Mayo e com a formalização do direito de organização dos trabalhadores (EUA), iniciou-se um movimento que se preocupava com o comportamento humano nas empresas e consequentemente elas começaram a investir nas pessoas, buscando elevar o moral dos trabalhadores. Fonte: https://repositorio.ufsc.br/bitstream/handle/123456789/104500/Trabalho%20 em%20equipe%20uma%20estrat%C3%A9gia%20de%20gest%C3%A3o.pdf? sequence=1&isAllowed=y
Muitos autores contribuíram com a vertente Comportamental ou Behaviorista da administração. Sobre eles, considere a alternativa correta:
Alternativas
Respostas
1: B
2: B
3: C
4: B
5: B
6: D
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