No ambiente escolar, espera-se que o servidor exerça suas funções com base em princípios éticos e legais. No entanto, atitudes como preservar o sigilo de informações funcionais, demonstrar cortesia com colegas e respeitar a diversidade podem ser consideradas condutas subjetivas e, portanto, não obrigatórias, salvo quando expressamente previstas em código de ética funcional. Assim, a ausência de tais práticas não compromete, necessariamente, a atuação profissional do servidor.

A atuação ética do servidor inclui não apenas a obediência a normas, mas também a promoção de um ambiente de respeito, cooperação e não discriminação no espaço de trabalho. 

O servidor público que age com urbanidade, empatia e iniciativa está exercendo, na prática, os princípios da boa convivência e da responsabilidade cidadã, mesmo que essas condutas não estejam formalmente previstas em seu regimento interno.