Questões Prefeitura de Lagoa de Itaenga - PE 2023 para Assistente Social

Q2377514

Ano: 2023 Banca: Instituto Darwin Órgão: Prefeitura de Lagoa de Itaenga - PE Prova: Instituto Darwin - 2023 - Prefeitura de Lagoa de Itaenga - PE - Assistente Social |

Q2377514 Serviço Social

Acerca do sigilo profissional do/a assistente social, à luz do Código de Ética Profissional do/a Assistente Social (Resolução CFESS Nº 273, de 13 março de 1993), assinale a alternativa incorreta:

O sigilo profissional constitui um direito do/a assistente social.

É vedado ao/à assistente social revelar sigilo profissional.

Devido ao princípio do sigilo profissional, durante a execução de atividades multidisciplinares, o assistente social só poderá compartilhar informações dentro dos limites do estritamente necessário.

O sigilo profissional resguardará o indivíduo atendido em relação a todas as informações de que o/a assistente social tome ciência no curso do exercício de suas funções profissionais.

A quebra do sigilo só é admissível quando se tratarem de situações que envolvam um grau de gravidade capaz de acarretar prejuízos financeiros ao/à assistente social, independentemente da existência de um ato criminoso.

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Q2377515

Ano: 2023 Banca: Instituto Darwin Órgão: Prefeitura de Lagoa de Itaenga - PE Prova: Instituto Darwin - 2023 - Prefeitura de Lagoa de Itaenga - PE - Assistente Social |

Q2377515 Serviço Social

À luz Código de Ética Profissional do/a Assistente Social (Resolução CFESS Nº 273, de 13 março de 1993), é vedado ao/à assistente social, exceto:

Depor como testemunha sobre situação sigilosa do/a usuário/a de que tenha conhecimento no exercício profissional, mesmo quando autorizado.

Ser conivente com erros técnicos praticados por assistente social e qualquer outro/a profissional, ou ainda com falhas éticas de acordo com os princípios do Código de Ética Profissional do/a Assistente Social.

Contribuir para a alteração da correlação de forças institucionais, apoiando as legítimas demandas de interesse da população usuária.

Emprestar seu nome e registro profissional a firmas, organizações ou empresas para simulação do exercício efetivo do Serviço Social.

Substituir profissional que tenha sido exonerado/a por defender os princípios da ética profissional, enquanto perdurar o motivo da exoneração, demissão ou transferência.

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