sejam conhecedores da técnica e saibam realizar determinada função, mas que não estejam ligados a questões e posturas éticas no trabalho, pois elas não aumentam sua valorização e reduzem seu desempenho.

sejam considerados como bons e completos, em qualquer área, por possuírem habilidades técnicas, amplo conhecimento e domínio para execução das atividades, independentemente de sua relação com os outros ou postura ética. 

tenham competência técnica para atuar em determinada área e que, preferencialmente, não apresentem atitudes como respeito, lealdade, generosidade ou trabalho em grupo, pois elas geram queda na produtividade e na qualidade dos serviços.

possuam habilidades técnicas e éticas no trabalho, pois, na ação humana, fazer e agir estão interligados: fazer, competência e eficiência que se deve possuir para exercer bem a profissão; agir, conduta e atitudes a assumir no desempenho profissional.