Questões de Concurso Público IBGE 2019 para Analista Censitário - Recursos Humanos

Os encargos sociais são espécies tributárias recolhidas aos cofres públicos e deverão ser revertidos em benefícios aos trabalhadores a curto ou a longo prazo. Esses encargos têm como objetivo o financiamento das políticas públicas sociais, em favor dos trabalhadores. De acordo com a Lei, o pagamento dos encargos sociais é de caráter compulsório para as empresas, por meio de desconto das taxas sobre os valores da folha de pagamento do empregado. Nesse contexto, o Departamento de Contabilidade de uma determinada sociedade empresarial relacionou os seguintes tributos e alíquotas:

PIS - Programa de Integração Social – Faturamento 1,65%

SE - Salário Educação 2,50%

IRPJ - Imposto de Renda - Pessoa Jurídica 15,00%

SAT- Seguro Acidente de Trabalho 2,00%

ISSQN - Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza 5,00%

PIS - Programa de Integração Social – Folha de Pagamento 1,00%

FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço 8,00%

COFINS - Contribuição para Financiamento da Seguridade Social 7,60%

SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio às Pequenas e Médias Empresas 0,60%

ICMS - Imposto sobre Operações relativas à Circulação de Mercadorias

e Prestação de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e

de Comunicação 18,00%

INCRA - Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária 0,20%

CSLL - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido 9,00%

INSS - Contribuição - Patronal 20,00%

INSS - Contribuição - Empregado 8,00%

SESC - Serviço Social do Comércio 1,50%

Com base nessas informações, o Gestor do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) deseja mensurar o total (%) desses encargos sociais, calculado sobre a folha de pagamento de responsabilidade da empresa. Assim sendo, assinale a alternativa que apresenta a mensuração correta do total (%) dos encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento.