Questões EBSERH 2017 para Psicólogo - Área Organizacional (HUJB – UFCG)

Q787626

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HUJB – UFCG) |

Q787626 Gestão de Pessoas

Os indicadores para a gestão de qualidade de vida no trabalho são ferramentas de planejamento e decisão que viabilizam maior capacidade de estratégia gerencial e operacional para as questões de qualidade de vida no trabalho. Assim, considera-se como indicador empresarial de gestão de qualidade de vida no trabalho

critérios organizacionais monetários, com o foco no faturamento organizacional que influenciará no investimento para o trabalhador.

critérios de padronização organizacional, no que se refere aos vestuários e à forma de realização do trabalho.

critérios psicológicos, com o foco no perfil do profissional da organização e sua mudança de personalidade e sentimentos.

critérios psicológicos, com o foco no recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, camaradagem e clima organizacional.

critérios sociais, referindo-se ao tipo de relacionamento existente na organização e formação de grupos formais e informais.

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