Questões EBSERH 2015 para Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR)

Q1381171

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR) |

Q1381171 Psicologia

Sobre a personalidade humana, é correto afirmar que

ela não afeta as relações de trabalho no ambiente organizacional.

ela pode afetar algumas relações interpessoais, mas não influencia a estrutura organizacional.

ela pode afetar algumas relações de trabalho, principalmente com as pessoas mais distantes das relações.

ela pode afetar a estrutura organizacional com a entrada ou saída de colaboradores na organização.

ela afeta a estrutura organizacional, mas não as pessoas que fazem parte da estrutura organizacional.

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Q1381174

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR) |

Q1381174 Psicologia

João chega atrasado ao trabalho constantemente e justifica sempre que o pneu de sua moto furou durante o trajeto, não conseguindo chegar no horário previsto. Considerando as teorias psicológicas, pode-se entender que João

pode estar realizando a racionalização para justificar seu comportamento, conforme a teoria psicanalítica.

foi condicionado a se atrasar tendo um reforço positivo de sua moto, conforme a teoria do behaviorismo.

possui o comportamento de atraso que foi herdado de seus ancestrais, conforme a teoria junguiana.

se comporta conforme o aprendizado que vivenciou em sua sociedade, conforme a teoria de Erik Erikson.

pode estar necessitando de atenção, por isso se atrasa para o trabalho, conforme justifica a teoria biológica.

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Questões de Concurso Público EBSERH 2015 para Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR)

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