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INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Saúde do Trabalhador - HU-UFJF
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Q531511

Segurança e Saúde no Trabalho Acidente de Trabalho (CAT) , Fundamentos da Saúde Ocupacional ,

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Saúde do Trabalhador - HU-UFJF |

Q531511 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os acidentes de trabalho, é correto afirmar que

Alternativas

não se considera acidente ligado ao trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora do local e horário de trabalho na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa.

fica descaracterizado o acidente de trabalho quando ocorrido em viagem para estudo, mesmo se financiada pela empresa dentro de seus planos de capacitação da mão de obra.

equipara-se ao acidente do trabalho o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado.

o acidente de percurso é caracterizado exclusivamente quando o meio de locomoção é de propriedade da empresa.

a responsabilidade patronal refere-se aos acidentes de trabalho estritamente limitados aos dias e horários estabelecidos em jornada de trabalho, conforme contrato de trabalho.

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Q531513

Segurança e Saúde no Trabalho NR 9 - Norma Regulamentadora n° 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA (Agentes Químicos) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Saúde do Trabalhador - HU-UFJF |

Q531513 Segurança e Saúde no Trabalho

Referente à Norma Regulamentadora 09 (NR 09), que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA –, é correto afirmar que

Alternativas

no processo de eliminação ou redução dos riscos relacionados à exposição às vibrações mecânicas não há necessidade de considerar os esforços físicos e os aspectos posturais.

deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.

uma vez realizada uma análise global do PPRA, somente será necessário sua avaliação do mesmo após decorridos 10 anos.

consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.

são exemplos de agentes químicos: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infrassom e o ultrassom.

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Q531517

Segurança e Saúde no Trabalho Segurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios , Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho ,

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Saúde do Trabalhador - HU-UFJF |

Q531517 Segurança e Saúde no Trabalho

A prevenção dos transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho baseia-se nos procedimentos de vigilância dos agravos à saúde e dos ambientes e condições de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta um procedimento adequado à prevenção de tais agravos.

Alternativas

Estabelecimento de metas de difícil alcance.

Precarização do trabalho.

Estabelecimento e incentivo de política institucional permissiva aos casos de assédio.

Indiferença quanto à existência de fatores de risco.

Educação e informação aos trabalhadores e empregadores.

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Q531518

Segurança e Saúde no Trabalho NR 6 - Norma Regulamentadora n° 6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Saúde do Trabalhador - HU-UFJF |

Q531518 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), é correto afirmar que

Alternativas

cabe ao empregador a substituição imediata do EPI quando danificado ou extraviado.

a responsabilidade de guarda e conservação do EPI é exclusiva do empregador.

o custo referente ao fornecimento do EPI pode ser descontado em folha de pagamento em quaisquer circunstâncias, desde que não ultrapasse 20% do salário base do empregado.

não é permitido exigir do empregado a assinatura em termo ou livros de recebimentos de EPI para fins de registro.

ao empregado, cabe a realização de manutenção periódica dos EPIs disponíveis.

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Q531520

Segurança e Saúde no Trabalho Acidente de Trabalho (CAT) , Fundamentos da Saúde Ocupacional ,

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Saúde do Trabalhador - HU-UFJF |

Q531520 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre acidentes com materiais perfurocortantes, é correto afirmar que

Alternativas

o descarte dos objetos perfurocortantes é de total responsabilidade do empregador.

as empresas produtoras e comercializadoras de materiais perfurocortantes são isentas de responsabilidade quanto ao uso destes.

não são passíveis de realização de comunicação de acidente de trabalho.

são vedados o reencape e a desconexão manual de agulhas.

o risco de acidente com materiais perfurocortantes caracteriza risco químico no ambiente de trabalho.

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Respostas

1: C

2: B

3: E

4: A

5: D

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