Questões de Concurso Público EBSERH 2015 para Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR)
Foram encontradas 14 questões
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814400
Administração Geral
A cultura de uma organização pode ser entendida
como sendo
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814401
Administração Geral
Como é transmitida, aos seus grupos, a cultura
existente em uma organização ao longo de sua
história?
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814407
Administração Geral
Qual dos seguintes itens NÃO constitui um
elemento de uma cultura organizacional?
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814408
Administração Geral
O planejamento estratégico de uma organização
quer seja ela pública ou privada possui três
elementos essenciais para o processo de gestão.
Quais são eles?
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814409
Administração Geral
O desenvolvimento organizacional pode ser
entendido como um conjunto de ideias acerca
do homem, da própria organização, bem como
do ambiente que ela se insere, objetivando
proporcionar