Questões de Concurso Público UFS 2014 para Analista Administrativo - Administrativo
Foram encontradas 11 questões
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFS - Analista Administrativo - Administrativo |
Q806943
Administração Geral
Em um ambiente competitivo, as organizações
precisam oferecer, de forma sustentável, mais
valor a seus clientes, ou seja, precisam ser
administradas estrategicamente. Assinale
a alternativa que apresenta um conceito de
administração ou gestão estratégica.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFS - Analista Administrativo - Administrativo |
Q806944
Administração Geral
O Performance Prism é um modelo de medição
de segunda geração, projetado para ajudar a
selecionar medidas de desempenho - o processo
vital de escolher as medidas corretas. É um modelo
global de medição que aborda as questões-chave
de negócios em uma grande variedade de
organizações, lucrativas e sem fins lucrativos.
O modelo Performance Prism consiste de cinco
aspectos interrelacionados. Assinale a alternativa
que apresenta a característica crítica e única deste
modelo e que estabelece uma relação simbiótica
com alguns destes aspectos.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFS - Analista Administrativo - Administrativo |
Q806945
Administração Geral
Para a mensuração do desempenho, a
administração pode utilizar relatórios que permitam
fazer comparações e tomar as medidas mais
indicadas. A seguir são apresentadas algumas
formas de relatórios. Considere estas formas e a
descrição de cada um delas, relacione as colunas
e assinale a alternativa com a sequência correta.
1. Relatórios especiais.
2. Relatórios periódicos.
3. Relatórios narrativos.
4. Relatórios de progresso.
5. Relatórios estatísticos.
( ) Informam do início à conclusão de uma atividade.
( ) São relatórios de follow-up.
( ) Referem-se a produtos prioritários.
( ) Emitidos semanal ou mensalmente.
( ) Podem ser verbais.
( ) Baseiam-se em comparações quantitativas.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFS - Analista Administrativo - Administrativo |
Q806946
Administração Geral
Os princípios de administração da qualidade
evoluiram para a filosofia da qualidade total, sendo
considerados de modo sistêmico. Assinale a
alternativa que apresenta a ênfase desta filosofia.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFS - Analista Administrativo - Administrativo |
Q806950
Administração Geral
Para melhor entender a cultura organizacional,
é preciso distinguir os componentes que são
observáveis diretamente daqueles que requerem
exame aprofundado. Assim, a cultura de qualquer
grupo social, inclusive as organizações, abrange
os elementos listados de 1 a 4. Em seguida, são
apresentadas algumas formas ou indicadores
de como se observa estes elementos da cultura.
Relacione as colunas e assinale a alternativa que
apresenta a sequência correta.
1. Valores.
2. Tecnologia.
3. Símbolos.
4. Artefatos.
( ) Existência de um departamento de pesquisa e desenvolvimento (P&D) na estrutura da organização.
( ) Jargões ocupacionais que refletem os problemas e as ferramentas de cada ofício.
( ) Tipos de atitudes e julgamentos
compartilhados pelos integrantes da organização.
( ) Participação de novos produtos no faturamento da organização.
( ) A utilização e o arranjo físico do espaço da organização.
( ) Histórias, mitos e heróis da organização.
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