Questões de Concurso Público UFPB 2014 para Médico - Medicina do Trabalho
Foram encontradas 5 questões
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Médico - Medicina do Trabalho |
Q1363535
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo o Art.152 do Regime Geral da Previdência,
independe de carência a concessão de auxílio
doença e aposentadoria por invalidez, nos casos
de acidente de qualquer natureza, inclusive
decorrente do trabalho, bem como nos casos
em que o segurado for acometido de algumas
doenças. Assinale a alternativa que apresenta a
doença que NÃO consta na lista do Art. 152.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Médico - Medicina do Trabalho |
Q1363543
Segurança e Saúde no Trabalho
Qual documento é aceito para o requerimento da
Aposentadoria Especial?
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Médico - Medicina do Trabalho |
Q1363544
Segurança e Saúde no Trabalho
Vacinação contra Hepatite B e Febre Amarela é
indicada a
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Médico - Medicina do Trabalho |
Q1363545
Segurança e Saúde no Trabalho
Referente ao Perfil Profissiográfico Previdenciário
– PPP, assinale a alternativa correta.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Médico - Medicina do Trabalho |
Q1363550
Segurança e Saúde no Trabalho
O Gerente de uma empresa teve um problema
elétrico em sua casa e ordenou que o eletricista
da empresa que gerencia fosse até sua casa
resolver o problema elétrico, pois era próximo
a empresa e não iria tomar muito o tempo do
funcionário, pois o mesmo estava dentro do seu
horário de trabalho. Para solucionar o problema
elétrico o eletricista teve que subir no poste, mas
infelizmente sofreu uma queda vindo a fraturar um
dos pés, com afastamento do trabalho por 30 dias.
O médico da empresa é questionado se deve ser
considerado como Acidente de Trabalho. Sobre o
caso, assinale a alternativa correta.